De ladderbenadering
De PSO kent verschillende stadia: van Aspirant-status voor wie net begint, via Trede 1, 2 en 3, tot Trede 30+, de organisaties die het meest bijdragen. De ladder stimuleert om te blijven groeien.
Wij bepalen samen met u welke trede realistisch is en hoe u stap voor stap doorgroeit naar een hoger niveau.
- 1
Aspirant
Startniveau
Voor organisaties die net beginnen en aantoonbaar op weg zijn naar een PSO-erkenning.
- 2
Trede 1
Trede 1
U biedt aantoonbaar meer werk aan mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie dan gemiddeld in uw branche.
- 3
Trede 2
Trede 2
Uw sociale bijdrage ligt duidelijk boven het gemiddelde en is structureel verankerd in uw organisatie.
- 4
Trede 3
Trede 3
U behoort tot de groep organisaties die ruim bovengemiddeld bijdragen aan socialer ondernemen.
- 5
Trede 30+
Hoogste niveau (koploper)
De organisaties die het meest bijdragen en structureel vooroplopen in socialer ondernemen.
Elke trede toont een grotere, aantoonbare sociale bijdrage. Met een hogere trede kunt u bovendien vrijstelling krijgen voor uw eigen social-return-verplichting, én wordt u aantrekkelijker voor opdrachtgevers mét een social-return-verplichting: zij kunnen uw factuur opvoeren als invulling van hun SROI. Met een nulmeting weet u precies waar u staat en wat de volgende stap is.
Welke trede is haalbaar voor uw organisatie?
Met een nulmeting bepalen we waar u nu staat en welke groei realistisch is.